7. 波兰的工作时间也受到公司管理和领导风格的影响。一些公司(sī )可能会鼓(gǔ )励员工自主管理工作(zuò )时间，提供灵活的工作安排和工作方式。这种管理风格可以激发员工的创造力和工作热(rè )情。