劳动者在享受十一加班费的(de )也应当注意自己的权益保障。劳动者要(yào )了解自己的权益，掌握相关法律法(fǎ )规的规定。劳动者要与(yǔ )用人单位签订劳动合同，明确双方的权益义务。如果发生加班(bān )费支付问题，劳动者可以通过劳动争议解决机构或法律途径维护自己的权益。