7. 波兰的工作时(shí )间也受到公司管理和领导风格的影响。一些公司可能会鼓励员工(gōng )自主管理工作时间，提供灵活的工作安排和工作方式。这种管理风(fēng )格可以激发员工的创造(zào )力和(hé )工作热情。