用人单位在支付十一加(jiā )班费时，应当(dāng )按照劳动法的规(guī )定支付合理的加班费。用人单位应当建立健全(quán )加班费支付制度，明确加班费的计算方法(fǎ )和支付时间。用人单位也要(yào )保证劳动者的工作时间和休息时间的合(hé )理安排，避免过度加班。对于违反劳动法规定的用人单位，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报。