4. 智商低下的人在职(zhí )场上也面临着巨大的挑战。他们往往无法胜任需要较高智力水平(píng )的工作，难以适应快速变化的工作环境。这使得他们在职业发展上受到限(xiàn )制，难以获得更好的(de )工作机会和薪资待遇。