7. 波兰的工作时间也(yě )受到公司(sī )管理和领导风格的影响。一些公司可能会(huì )鼓励员工自主管理工作时间，提供灵活的工作(zuò )安排和工作方(fāng )式。这种管理风格可以激发员工的创造力和工作热情。