霍兰德类型测评是由美(měi )国心理学家约翰·霍兰(lán )德（John Holland）于20世纪50年代提出的。他(tā )认为每个人都有自己独特的性格特点，而这些特点可以分为六种基本类型：现实型(xíng )、研究型、艺术型(xíng )、社会型、企业型和常规型。每种类型都与特定的职业领域相关联，因此通过测评可以帮助人们更好(hǎo )地了解自己适合从事哪种工作。