用人单(dān )位在支付十一加班(bān )费时，应当按照劳动法的规定(dìng )支付合理的加班费。用人单位应当建立健全加班费支付制(zhì )度(dù )，明确加班费的计算方法和支付时间。用人单位也要保证劳动者的工作时间和休息时间的(de )合理安排，避免过度加班。对于(yú )违反劳动法规定的用人单位，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报。