劳动者在(zài )享受十一加班费的也应(yīng )当注意自己的(de )权益保障。劳动者要了解自己的权益，掌握相关法律法规的规定。劳动者(zhě )要与用人单位签订劳动合同，明确双方的权益义务。如果发生加班费支付问题，劳动者可以通(tōng )过劳动争议解决机构或法律途径维护自己的权益。