7. 波兰的工作时间也受到公司管理和领导风格的影(yǐng )响。一些(xiē )公司(sī )可能会鼓励员工自主管理工作时间，提供灵活的工作安排和工作方式。这种管理风格可以激发员工的创造力(lì )和工作热情。