根据《劳动(dòng )法》的规定，劳(láo )动者(zhě )在法定工作时间之外工作的，应当支付加班(bān )费。具体的加班费计算方式是：平时加班工资不低(dī )于工资的150%，休息日加班工资不(bú )低于工资的200%，法定节假日加班工资不低于工资的300%。而国庆节作为法定节假日之一，加班费的支付标准也(yě )适用于十一加班工资的计算。