9. 亲属丧假的设立应该遵循公平(píng )公正的原则，不应该因为员工的职位高低或者工作表(biǎo )现好坏而有所区别对待。每(měi )个员工都(dōu )应该享有平等的休假权益，不受歧视和压力。