根据《劳动法》的规定，劳动(dòng )者在法定工作时间之外工作的，应当支付加班费。具体的加班费计算方式是：平时加班工资不低于工资的150%，休息日加班工(gōng )资不低于工(gōng )资的200%，法定节假日加(jiā )班工资不低于工资的300%。而国庆节作为法定节假日(rì )之一，加班费的支付(fù )标准也适(shì )用于十一加班工资的计算。